北京易普斯咨询有限责任公司(以下简称“易普斯”)成立于2001年,二十年来专注于为各类人群提供心理健康服务,为包括卫生、教育、政法、公安、民政、司法等在内的政府部门及国内外千余家知名企事业单位、数百万个体提供心理健康服务和综合解决方案。在个体、团队、组织、居民等不同层面提升心理健康、心理资本、积极领导力与积极组织氛围,帮助组织优化管理环境、提升管理效能,培育“健康、幸福、有效”的员工队伍和“积极向上的社会心态”,助力组织与社会在新时代的可持续、高质量健康发展。
易普斯专注中国EAP的发展与实践。员工帮助计划(Employee Assistance Program,EAP)是由组织出资为员工提供的关爱项目,旨在通过心理健康相关服务,解决部分员工的个人心理困扰,提升员工的心理资本和幸福感,完善组织管理,帮助员工更好地工作与生活,助力和谐组织建立。
易普斯咨询基于近二十年的心理服务体系建设经验,构建社会心理服务“三个三”解决方案,即三级网络、三类服务和三级建设,助力各级各类组织建立社会心理服务体系。基于“三个三”解决方案,易普斯咨询提供“硬件场室建设→智能化管理→运营队伍培养”全流程整体解决方案,帮助机构与组织建立有效、立体、科学的心理健康服务中心。
目前,易普斯咨询已为卫健委、公安民警、工会、教育、民政等多类党政机关单位服务,积累了丰富的实践经验,并将继续致力于为社会心理服务落地建设贡献力量。