HR是human resource的简写,其实就是人力资源的意思。也就是公司的人事部门。很多人在面试的时候都是有人力资源的hr来面试的吧。
HR人力资源管理的六项职能:人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——绩效管理——薪酬福利管理——劳动关系管理。
HR人力资源部门就相当于是公司和员工之间的一个连接的桥梁,既要为公司审视员工,也要从员工角度想问题。
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