网上找工作的优点

1、灵活性强。没有时间和地域的限制，随时随地都可发布招聘、求职信息，跨地域性求职还可以大大缩短求职周期。

2、针对性强。无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择，减少了招聘过程中的盲目行为。

3、资源充足。招聘网站提供大量的职位信息和求职人信息，扩大了招聘公司和应聘者的选择范围。

4、覆盖面广。现场招聘企业最多只可以收到周边城市的求职简历，但是网络招聘可以收到全国求职者的求职简历。

招聘网站的缺点

1、存在虚假信息。招聘网站的门槛比较低，用人单位担心招到的求职者简历虚假，求职者同样也会担心“挂羊头卖狗肉”、虚假薪水等问题。

2、隐私泄露麻烦。部分求职者可能会遭遇到个人信息被贩卖的情况，收到莫名其妙的骚扰电话，让人不堪其扰。

3、等待时间较长。由于缺少与用人单位面对面的沟通，求职者在投递简历后很多都会陷入被动等待的状态，反馈时间较长。