谢子龙，1966年9月出生于湖南湘潭，老百姓大药房连锁股份有限公司创始人、董事长。湖南省工商联副主席、民建湖南省委会副主委，全国劳动模范、全国道德模范提名奖获得者，系第十一、十二、十四届全国人大代表。中国医药物资协会名誉会长、中国医药商业协会副会长、湖南省药品流通行业协会会长。 谢子龙始终坚持“一切为了老百姓”的宗旨，坚守“卖平价药”和“回收过期药品”的承诺，重视药品管理，恪守商业诚信，做长远生意，打造了贴近人心的“老百姓”品牌。2023年10月，谢子龙、陈秀兰夫妇以52亿元人民币财富位列《2023年·胡润百富榜》第1157名。
谢子龙1995年涉足药品经营。2001年创立了全国首家平价药房——老百姓大药房，举起了“比国家核定零售价平均低45%”的降价大旗，很快就使长沙市的药价下降了约20%，随后引发了全国性的药品降价大潮。
2003年非典期间，老百姓大药房承诺并坚持所有非典药品绝不涨价，并在全国所有门店实行免费赠药，牺牲应得利润400多万元，被授予“抗非典先进单位”。
2008年5月12日汶川地震发生后，谢子龙捐款116万余元，并捐赠价值510.6万元的灾区急需药品，派出救护队，携带药品奔赴灾区一线。
2005年至2015年，谢子龙连续11年组织开展“过期药品回收”活动，每年都会回收超过10吨的过期药品，并联合各地政府部门进行销毁，每年投入的费用就逾200万元。
在新冠肺炎疫情爆发后，谢子龙领导老百姓大药房全国5000多家门店、28000多名员工紧急投入到疫情防控战中，坚持营业，保障供应，为战“疫”一线输送防疫和医疗物资。
谢子龙还荣获了众多荣誉，包括第二届“中国青年创业奖”、“全国关爱员工优秀民营企业家”、第二届“全国优秀中国特色社会主义事业建设者”、中国“光彩事业突出贡献奖”、“中国医药‘60年·60人’”、“湖南省劳动模范”等。这些荣誉的获得，既是对他个人成就的肯定，也是对他为社会所做贡献的认可。
首先，他通过采取全国首创的平价药品超市模式，成功地向药价虚高宣战，使长沙的药价下调了约20%，进而在全国范围内掀起了药品降价的狂潮。这一举措不仅极大地减轻了老百姓的用药负担，还提升了老百姓大药房的品牌影响力和市场份额。 其次，谢子龙注重药品管理和商业诚信，始终坚持“卖平价药”和“回收过期药品”的承诺。他连续11年组织开展“过期药品回收”活动，有效地减少了过期药品对环境和人体健康的危害，也提升了公众对药品安全的认知。 此外，谢子龙还积极推动湖南医药产业的创新和发展。他关注行业动态和技术趋势，不断引进新技术、新设备和新模式，提升老百姓大药房的经营管理水平和市场竞争力。同时，他也积极参与行业交流和合作，与国内外同行共同探讨医药产业的发展方向和未来趋势，为湖南医药产业的持续发展注入了新的活力和动力。 最后，谢子龙还通过自身的成功经验和影响力，为湖南医药产业培养了一批优秀的人才。同时，他也积极参与社会公益事业，为提升湖南医药产业的社会形象和影响力做出了积极贡献。
老百姓大药房（上海证券交易所主板上市公司，股票代码603883）是中国药品零售行业头部企业。自2001年创立以来，公司现已成功开发了湖南、江苏、安徽、甘肃、陕西、广西、内蒙古、天津、湖北、浙江、山西、河南、山东、上海、宁夏、贵州、广东、江西、四川、福建等20个省级市场，拥有门店13000多家、员工近4万人。
创立之初，老百姓大药房以“让每一个老百姓看得起病、吃得起药”为立企之本，打破行业坚冰，首创开架自选的平价药店模式，从此引领了中国新一代药品零售新业态。二十余年来，全体老百姓人矢志不渝地提供优质平价齐全的商品和专业温暖贴心的服务。
公司依托全国化、全球化采购实现药品品类全覆盖，目前经营商品品规约2.7万种，同时提供“老药专区”、“稀缺药代购”等服务，充分满足顾客多样化的需求。公司拥有药品质量信息共享平台，建立了完整的进销存全过程质量风险控制闭环管理体系，保障群众安全用药。公司立志做老百姓身边的“健康生活专家”，全国1万余名执业药师为居民提供专业药事服务；成立慢病与健康管理中心，通过智能设备及数字化手段助力患者慢病管理，充分发挥社会药房在国家基层医疗体系中的互补及哨点作用。
近年来，面对行业变革及消费方式的转变，公司坚持创新驱动、强化科技赋能，以商业模式创新和数字化转型为两大抓手，持续推动企业高质量增长。公司通过“直营 +星火+加盟+联盟”四驾马车的立体深耕模式和“9+7”聚焦拓展策略，快速拓展市场，成为中国门店数破万的民营上市连锁药房。公司深耕下沉市场，积极促进地区医药资源平等，为乡镇尤其是偏远地区居民带去无差别的健康药事服务，不断拓展新农村健康蓝海。秉承“利他平等”的理念，公司大力发展行业高标准的药店加盟模式，精准赋能中小连锁及单体药房，积极构建医药零售“大生态”；积极布局 DTP专业药房、中医馆连锁等业态，推动新零售全时全域全品融合，不断满足消费者健康生活新场景。
作为国内较早开启数字化转型的连锁药房之一，公司自2019年起快速、坚定推动企业数字化转型，从战略高度持续加大投入力度，积极构建企业数字化平台。利用数字化与信息化技术双速驱动，赋能前、中、后台业务流程，将互联网技术与营运、营销、采购和物流等业务场景不断融合，持续强化“人、货、场”精细化管理，全力打造科技驱动的健康服务平台。
在发展过程中，公司坚持多元化与机会平等的人才招募，其中女员工占比超过88%，并积极为应届毕业生、退役军人等群体提供就业机会；积极引进国内外知名高等学府毕业生以及医药零售相关领域复合型高端人才。同时，公司构建短、中、长期相结合的激励体系，通过持续打造学习型组织、数字化人力资源管理等一系列人资策略，致力于打造中国医药零售行业的人才高地。
二十余年的企业文化沉淀和品牌建设，使得老百姓大药房“一切为了老百姓”的经营宗旨深烙在了每一位老百姓人和广大顾客心中。在企业快速发展的同时，老百姓大药房积极投身公益事业，成立自己的公益组织“老百姓爱心汇”，以微渺阐述伟大，用公益之心投身蓬勃新时代。
致力健康事业，成就百年老店。面向未来，老百姓大药房将坚持守正创新，紧跟时代步伐、顺应实践发展，围绕数字化赋能、抢占处方药蓝海、拥抱新零售、进军新农村、拓展老年人健康社交空间、培养自有品牌六大战略，坚定打造科技驱动的健康服务平台，借助数字化的力量为老百姓提供全方位全周期健康服务，助力“健康中国”建设。
