东软慧鼎战略人才资本管理系统，根植于中国、服务于全球，定向解决大中型企业、复杂用工关系和复杂结构组织、协同业务模式下的全面人才管理工具。产品从1997年启动研发至今，始终坚持以优化人力资源管理日常操作、规范人力资源管理流程、实现人力资源管理者HRBP企业战略伙伴关系转化为己任，先后遵从人力资源4个时代变革，为千余家企业实现了核心人力资源信息化、战略人力资源管理信息化及人才管理信息化。

东软慧鼎HCM系统包含人才供应链、核心人力资源、高绩效组织、员工关系、员工发展5大板块，以及员工自助、经理自助、招聘管理、移动应用等共计32个业务模块及600多个功能组件。同时也拥有多个轻量级的产品，既符合中国特色四项制度、干部管理、党务管理、多支人才阶段建设等东方思维能力，也有与AI、数据分析、互联网应用场景深度融合的智能机器人、数据治理、预入职微信小程序、人力资源共享服务中心平台等全新的选择。

结合人才资本管理变化趋势中的无边界组织与超级岗位、以人为核心的管理、更具服务能力的绩效与反馈、人力资源组织内部的转型升级等话题，打造了一个活力与管控并存、数据可视与服务拆分并举的全新人才资本管理的体验。

目前，东软慧鼎HCM产品获得各种国家级荣誉资质80余项，用户已达900家以上，主要服务行业包括央国企、金融业、制造业等数十个行业领军者企业。如今，每天都有数以千计的集团与企业在使用东软的系统；数以万计的HR在东软的系统上施展自己的才华与智慧；数百万的员工在享受东软所带来的自助式服务。