职业培训，亦称职业教育，是指为适应经济和社会发展的需要，培养和提高劳动者从事各种职业所需要的知识和技能而进行的教育和训练活动，是国民教育的一个重要组成部分。
职业培训是为了开发受训者的职业技能。职业培训的目的是使受训者获得或提高某个方面的职业技能，而不是培训受训者的文化水平。
1、较强针对性
职业培训目标、专业设置、教学内容等均根据职业技能标准、劳动力市场需求和用人单位的实际要求确定。
2、灵活性
在培训形式上可采取联合办学、委托培训、定向培训等方式；在培训期限上采取长短结合的方式，可以脱产也可以半脱产；在培养对象上依据岗位的实际需要灵活确定。
3、教学与生产相结合
主要体现在一方面教学要紧紧围绕生产实际进行，另一方面要贯彻勤工俭学、自力更生和艰苦奋斗的原则，通过教学与生产经营相结合。
4、强调实操
培训方法上强调理论知识教育与实际操作训练相结合，突出技能操作训练。
5、终生教育
人的一生所获得的知识、技能和经验的全过程，是一个不断积累、不断提高的过程。在科学技术飞速发展的当代，每一个人都需要不断地进行知识和技术更新，并且主要通过职业教育和培训来实现这种更新。
1、基本素质培训
文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。
2、职业培训知识
职业基础知识、职业指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。
3、专业知识与技能培训
专业理论、专业技能和专业实习。
4、社会实践
社会公益活动、义务劳动、参观学习和勤工俭学等。
职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。
网络工程师技术，软件工程师技术，网站开发技术，Python，大数据，人工智能、焊工技术，汽修技术等。
1、学制不同
职业学校的学制基本以三年为主；技校的学制为的学制为一年、两年、三年、四年、五年。
2、招生对象不同
职业学校一般招收的是初中毕业生；技校的招生对象有初中毕业生、高中毕业生以及社会上的就业人员三部分组成。
3、性质不同
技校一般指技工学校，属于中等技工教育，是培养中等技术工人，层次上相当于高中，而高级技工属于高等职业教育，培养高技技术工人，与大学专科同等层次。
4、举办方不同
职业学校大部分是由普通的中学改建而来；技校由企业举办，属于国家人力资源和劳动与保障部门主管。
5、毕业发证不同
职业学校毕业后颁发教育部门印制的中等专业学校毕业证书，如果通过劳动部门的职业资格鉴定考试，可以获得初级或中级职业资格证书；技校毕业后颁发初、中、高级工职业资格证书和劳动部门印制的技校毕业证书。
1、看办学历史
新建起来的软件学校一般来说在硬件、软件上没有完善，这样就为教学带来了一定的难度和不稳定性。最好注意下办学历史，还有职业培训学校是否有独立的办学资质、是否是经教委批准的学校。
2、看学校规模
尤其是看学校的在校生人数和师资力量，一般好的民办学校在校生都会超过万人，建议考生和家长选择规模超大，实力强，口碑好的万人学校。
3、看管理是否严格
学校的管理严格与否将直接关系到学生的安全、教学质量等问题。要选择一所有着完善的管理制度的学校是能够让孩子安心学习的前提保障。
4、看学校的硬件设施
学习软件，最重要的是硬件设置。学校的占地面积和硬件环境也反映出学校的办学实力，建议考生和家长最好是实地去参观考察学校。
5、看学校专业和课程设置
建议考生选择一些订单、定向的热门专业，这些专业都是比较急需的人才，就业是有保障的。还要注意学校是不是和固定的企业有合作，这样学生的就业去向才会有保障。
6、了解口碑
所谓“金杯银杯不如群众的口碑”，群众的眼光总是雪亮的，我们可以去网上多搜集一些别人对这家机构的评价，不过也要慎重衡量。
7、了解收费问题
比如有的时候他们会打着一些促销的名义让你赶快报课，实际上没有多少折扣。又比如说他有些内容是拆分来收费的，你报了这个之后还有很多其它的费用。
职业培训师是从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业(技能)培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。
职业培训教师培养对象一般是将要从事本职业技能性岗位工作的人员。经过培训使其成为具有一定职业道德、职业知识、职业技能，胜任本职业一线岗位工作的不同层次的技能型人才。职业培训师是现在社会上的急缺人才，行业需要专业的人才来带动发展，并且在不少城市职业职业培训师的薪资待遇都是不错的。现在职业培训师行业也在追求高质量发展，证书更是成了入职从业必备，所以，职业培训师证书含金量还是很高的。
1、了解相关政策
不同地区和国家对于不同职业培训师资格证的颁发和管理有不同的要求。如考试时间、报名时间等，考生需要提前了解并做好准备。
2、考试内容
职业培训师资格证的考试内容通常包括以下几个方面：培训课程设计、培训教学方法、培训评估方法等。考试形式包括笔试和面试。在准备考试时，考生需要对这些知识和技能有一定的了解和掌握。
3、参加培训
可以通过参加培训班、阅读相关书籍、参加讨论等方式进行准备。在准备过程中，需要注意细节问题，例如了解受试者的背景和需求、选择适当的培训方法和材料、设计有效的评估工具等。
1、工作职责不同
企业培训师：主要负责构建企业培训体系和执行企业培训规划，服务对象相对稳定。
职业培训师：面向的是所有的企业单位，给企业培训提供服务和授课支撑的角色。
2、立场不同
企业培训讲师：立足于整场培训，注重整场培训的每个细节效果反馈及满意度。
职业讲师：立足于单场课程，注重课程学员反馈与满意度。
提供以下材料：
1、学校创办人的身份证明和资格证明；
2、学校的名称和地址证明，如租赁合同或房产证明；
3、学校的办学性质和培训范围；
4、学校的组织架构和管理制度；
5、学校的教师队伍和课程设置；
6、学校的招生计划和培训计划。
在提交申请后，需要等待人力资源和社会保障局的审批，一般在20个工作日内可以完成审批。在审批通过后，需要前往当地工商行政管理部门进行登记备案，领取营业执照。
1、申请举办培训学校的社会组织，应当具有法人资格。
2、有稳定的经费来源，办学启动资金不少于20万，办学周转资金不少于10万元，固定资产不少于5万元。
3、有健全的内部决策、执行和监督管理体制。
4、配备有坚持党的基本路线，大学以上文化程度，三年以上从事学校管理或教学工作经历，熟悉教育规律，管理能力较强，能坚持正常工作的专职校长。
5、配备有政治素质较高、业务能力较强，并与培训学校的规模、在校学生人数相适应、相对稳定的专、兼职教师队伍。
6、学校专职管理人员、教师总数不低于5人。
7、有固定、独立、相对集中的校舍及教学设施。
1、官方网站：职业培训机构通常会在自己的官方网站上发布招生信息，报名者可以在网上查看招生信息，并进行报名。
2、社交媒体：在社交媒体上发布招生信息，报名者可以在社交媒体上查看招生信息，并进行报名。
3、网络招生平台：在网络招生平台上发布招生信息，报名者可以在网络招生平台上查看招生信息，并进行报名。
4、现场招生：在学校、社区、企业等地组织现场招生活动，报名者可以参加现场招生活动，并进行报名。
5、电话招生：职业培训机构会在官方网站上发布招生电话，报名者可以拨打招生电话，并进行报名。
1、课程收费
提供的课程包括职业证书考试辅导、职业技能提升等，这些课程需要购买教材、参加培训、考试等，学员需要支付一定的费用。
2、招聘服务费
一些企业会委托职业培训招聘有资质的人才，那么职业培训机构就可以为企业提供招聘服务，收取一定的费用。
3、广告收入
职业培训机构拥有大量的流量和用户，这可以为一些培训机构、考试机构等提供广告投放的机会。广告主投放广告，可以收取一定的广告费用。
4、增值服务费
职业培训还可以提供一些增值服务，比如在线咨询、定制化培训服务等，这些服务需要支付额外的费用。
达内教育成立于2002年，于2014年美国纳克达斯上市，是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团，作为IT职业教育培训行业知名品牌，目前已开设IT、设计、运营三大方向课程体系，在国内50余个大中城市建立300余家线下学习中心。
新华教育集团创建于1988年，2018年于香港交易所上市(股票代码:02779)，在全国30个省份及香港地区开办201所院校，学校总建筑面积达187余万平方米，常年在校生15万余人，拥有员工1万余人。集团打造了新华电脑教育、新东方烹饪教育、万通汽车教育、华信智原、欧米奇西点西餐教育、美味学院、欧曼谛时尚美业教育七大职教品牌。
传智教育成立于2006年，于2021年深交所上市，采用解决方案式教学+项目驱动授课方式，主要培养人工智能、大数据、智能制造、软件、互联网、区块链等数字化专业人才。传智教育旗下拥有黑马程序员、传智专修学院、酷丁鱼、博学谷、传智汇等子品牌，在全国19个城市设立直营分校。
华图教育于2001年创办，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务，旗下拥有华图教育、华图山鼎、华图在线、华图图书、华图投资、华图医疗、华图金融、华图公遴选等多个教育知名品牌。在全国县市设有1100多家学习中心，拥有11000多名员工。
火星时代教育始于1993年，数字艺术教育高端品牌，1994年出版国内较早的CG教材《三维动画速成》，其火星人系列CG教材在业内享有极高的知名度。火星时代教育拥有职业教育、在线教育、青少年STEAM教育、学历教育、海外留学、图书出版等业务，在全国主要城市设立了20余个线下教学中心。
开元教育成立于1992年，是一家全国知名的连锁职业教育公司，业务包括财经职业教育、职业资格考证培训、艺术设计职业教育、学历辅导服务四大赛道，涉足建筑、消防、医学、公考、教师、IT、金融等80个品类的综合职业知识技能培训与就业服务。在全国26个省市，150多个城市开办了400多家校区。
粉笔成立于2015年，专注于成人职业考试的知识类培训平台，于2023年在港交所上市（股票代码：02469HK），通过线上线下结合的学习方式，已发展成为公务员考试培训行业领先者，覆盖公务员、教师、事业单位以及考研、四六级等多个板块，现在全国30多个省市区建立将近200个学习中心。
高顿教育成立于2006年，隶属于上海高顿教育科技有限公司，是一家以科技为驱动，以财经教育为核心，以大学教育、学历教育、职业教育为重点发展方向，集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发于一体的综合性国际职业教育集团。致力于构建全品类、全领域的多元化教育生态系统，为个人解决职业规划及终身教育问题，帮助企业系统提升财务运作水平。
优就业是中公教育旗下IT培训品牌，致力于培养面向互联网领域的高端人才，是一家集互联网营销师、UI /UE交互设计师、Web前端工程师、Java工程师、Python工程师、人工智能开发工程师、VR/ AR开发工程师等课程为一体的IT培训机构。中公教育在全国超过1000个直营网点展开经营，深度覆盖300多个地级市。
原中华会计网校改名而来，东大正保旗下会计在线教育知名品牌，是专业的大型会计远程教育基地，凭借师资力量、交互式学习课件、人工智能技术及灵活多样的学习方式，为会计从业人员与财经类专业大学生，提供考试培训、继续教育、实务操作与就业服务，已形成“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”五位一体完善的终身教育体系，被誉为“会计人的网上家园”。
