一、MBA商学院的核心考核内容
很多人以为MBA考试只考商科专业知识，其实并非如此，它的考核设置更偏向筛选具备综合管理潜力的申请者。
1、笔试部分
全国统一的MBA笔试也就是管理类联考，整体难度不高但对做题节奏要求很严。考试科目分为两门，一门是管理类综合能力，包含数学基础、逻辑推理和语文写作三个模块，数学不考高等数学内容，大多是初高中的实用数学知识；另一门是英语二，难度介于大学英语四级和六级之间，没有听力测试，重点考察阅读和写作能力。
2、面试部分
面试是MBA考核里非常有特色的环节，也是很多考生容易忽略的部分。它不会设置太多死记硬背的题目，更多是围绕考生的职业背景、管理认知、行业视野展开，核心是判断你是否具备读MBA的基础素养，能不能在后续的课堂讨论和案例学习里为团队贡献价值。
二、完整的笔试与面试流程
大部分MBA项目的考核流程，都是先完成全国联考的笔试，再进入院校组织的面试环节，部分院校会设置提前批面试，顺序会稍有调整。
1、常规批次流程
每年10月完成研招网正式报名后，12月底参加全国统一笔试，等次年2月左右笔试成绩公布，达到国家线和院校线的考生，才能在3-4月进入院校组织的正常复试面试，面试通过后完成后续的政审和录取环节，9月正式入学。
2、提前面试流程
现在不少院校都推行提前面试，考生可以在笔试报名前先提交申请材料，参加院校组织的预面试，拿到面试通过的资格后，再去参加全国联考，笔试成绩只要过国家线，基本就可以直接获得录取资格。这种模式对工作多年、应试能力有所退化的职场人会更友好。
三、备考过程里容易被忽略的细节
我接触过不少备考的朋友，很多人栽在细节上，其实这些小问题提前留意就能避开。
笔试阶段不要死磕难题，管理类联考的题量很大，大部分人最大的问题是做不完，优先把基础题的分数稳稳拿到手，比花大量时间啃偏题怪题性价比高很多。面试前一定要梳理清楚自己过往的职业经历，别临时编造经历，面试官大多有丰富的行业经验，很容易识别出内容的水分，真诚清晰地讲出自己的成长和思考，反而更容易拿到高分。
整体来看，MBA的考核不是为了把人考倒，本质上是通过一套标准化的流程，筛选出真正有管理提升需求、也能从项目里有所收获的申请者，理清流程再按部就班准备，上岸的概率会高很多。
