2025年8月，科瑞森以“钢铁铸匠心，毫厘竞巅峰”为主题，成功举办年度员工技能大赛。大赛围绕企业发展战略，“以赛促学、以赛促干”为导向，全方位展现企业对员工素质培养的重视，彰显持续向上的发展活力。
为切实提升员工综合能力，本次大赛创新采用“企校合作”模式，特邀院校讲师刘铭老师、马俊力老师、李新锋老师走进厂区，带来前沿理论与实操技巧指导；同时，结合生产实际设计考核内容：理论考核深化专业认知，夯实知识基础；实操考核强化解决能力，促进学以致用。实现理论学习与岗位实践的深度融合，让员工技能提升更具针对性与实用性。
实操现场，各工种员工展现出专业专注的职业风貌：以弧光为笔勾勒钢铁骨架；以“毫厘不差”诠释精准匠心；以精湛技艺打磨优质零件；以代码与编程驾驭数控设备；尤其在工业机器人应用等新兴领域，员工技能紧跟企业发展步伐，展现出新时代产业工人的进阶实力。
此次技能大赛不仅是员工技能的“检阅场”，更是企业培育人才、锤炼队伍的“练兵台”。科瑞森通过这一常态化技能提升机制，持续加强高技能人才培养，推动一线技术水平迭代升级，为企业高质量发展筑牢人才根基，以不断精进的员工素养与团队实力，书写企业持续进步的新篇章。
