我国商界有着历史悠久的文明经商、诚信立业的优良传统，自古以来，以诚信经营的企业大部分都取得了成功，并在消费者心目中树立起了良好的企业形象。但是我国仍然存在违法经营、不公平竞争、见利忘义、不守诚信等许多违反商业道德的不良企业行为。这些违背商业伦理道德、为一时之利就做出突破道德底线的违法行为的企业，终将难逃被市场淘汰的命运。
所以，企业要获得生存的空间，进而长久立足于社会，树立正确的商业伦理道德观念就显得尤为重要。因此，我们在建立和发展社会主义市场经济的同时，必须要重视加强企业商业道德文化的建设。
那么企业应如何建设商德文化呢？
第一，企业商德文化建设应围绕社会主义核心价值体系来开展。社会主义核心价值体系是一切思想文化建设的方向和目标，引导企业建设商德文化，必须把社会主义核心价值体系建设作为第一位的任务，融入到企业的各个方面，从而提高经济效益，促进企业生产力的发展。
第二，企业商德文化建设应强化素质教育来提高。首先要强化企业业主的综合素质，企业业主只有通过不断地加强学习、借鉴经验，提高能力素质，提升企业文化内涵，才能把企业做实、做强、做大。其次是培养员工的素质教育，使员工更加熟悉中华商德文化的理念。
第三，企业商德文化建设应立足和谐劳动关系来推进。企业商德文化建设要围绕建立和谐劳动关系这一深层次的内容，进一步探索建立和谐劳动关系的内涵、方式、方法，最大限度让利给员工，完善各项工作机制、奖励机制，使员工的报酬与他们的投入成正比，使员工共享企业发展的成果，让员工真正感到以企业为家，以企业为荣，自觉为企业尽心尽责，创造财富，促进企业的发展。
第四，企业商德文化建设应倡导回报社会感恩行动来提升。企业商德文化建设的重要内容就是企业要自觉履行社会责任。而企业履行社会责任最直接的表现就是成功创造巨额利润后反哺社会、回报社会。企业在追求商业成功之后，也可以通过慈善、公益行动来体现企业间的友好情谊，践行感恩文化的内容，提升企业商德文化建设的内涵。
