携程官宣推行混合办公制度!员工可自行选择家里、咖啡厅或度假酒店等场景办公

在线旅游平台携程集团正式官宣,在全公司推行混合办公制度,符合条件的员工每周有1-2天的时间可以自行选择办公地点,携程董事局主席梁建章表示,混合办公制度的推广是企业、员工和社会的多赢,不仅能在不影响效率的情况下提升员工的满意度,还有利于减少交通堵塞、维护家庭和谐等。


  • 2022年2月14日,在线旅游平台携程集团在微信公众号“携程黑板报”中官宣,在全公司推行混合办公制度。从2022年3月1日开始,每周三、周五,公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求,实行或逐步推行1-2天的混合办公。符合条件的员工,每周有1-2天的时间可以自行选择办公地点,既可以是家里,也可以是咖啡厅或者度假酒店等。

    据介绍,此次推广混合办公制度是基于从2021年8月开始的超过1600人参加的混合办公实验,结果显示,经过近半年的实验,员工参与意愿上升至近六成,在绩效无明显影响的情况下,离职率下降约三分之一。同时,携程董事局主席梁建章表示,混合办公制度的推广是企业、员工和社会的多赢。

    梁建章称:“混合办公制度不仅在不影响效率的情况下提升员工的满意度,还有利于减少交通堵塞、环境保护;缓解高房价和地区间差异;另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。”他希望混合办公制度未来在更多主流中国企业被推广,这将对中国的社会和经济产生积极且深远的影响。

  • 携程Ctrip品牌介绍
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